<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Чарновские чтения &#187; деловая игра</title>
	<atom:link href="http://czarnowski.bmstu.ru/tag/%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://czarnowski.bmstu.ru</link>
	<description>Ежегодная всероссийская конференция по организации производства и промышленной политике МГТУ им. Н.Э.Баумана</description>
	<lastBuildDate>Sat, 21 Feb 2026 09:21:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.4.2</generator>
		<item>
		<title>Деловая игра Кадры и оптимизация производственных процессов от Виктории Петровой</title>
		<link>http://czarnowski.bmstu.ru/2017/11/petrova/</link>
		<comments>http://czarnowski.bmstu.ru/2017/11/petrova/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Nov 2017 16:53:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Григорий Баев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости Конференции]]></category>
		<category><![CDATA[Виктория Петрова]]></category>
		<category><![CDATA[деловая игра]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[оптимизация производственных процессов]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://czarnowski.bmstu.ru/?p=1340</guid>
		<description><![CDATA[1 декабря 2017, на Чарновских чтениях состоится деловая игра &#187;Кадры и оптимизация производственных процессов&#187; от Виктории Петровой, председателя Экспертного совета ГК «Люди People». Программа В системе мотивации много мифов. Являются ли деньги главным и достаточным мотиватором? Стоит ли применять одинаковые методы &#8230; <a href="http://czarnowski.bmstu.ru/2017/11/petrova/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://czarnowski.bmstu.ru/wp-content/uploads/2017/11/Петрова1.jpg"><img class="alignnone size-large wp-image-1231" title="Петрова" src="http://czarnowski.bmstu.ru/wp-content/uploads/2017/11/Петрова1-650x431.jpg" alt="" width="640" height="424" /></a></p>
<p>1 декабря 2017, на Чарновских чтениях состоится деловая игра &#187;Кадры и оптимизация производственных процессов&#187; от Виктории Петровой, председателя Экспертного совета ГК «Люди People». <a href="http://czarnowski.bmstu.ru/program/">Программа</a></p>
<p><em>В системе мотивации много мифов. Являются ли деньги главным и достаточным мотиватором? Стоит ли применять одинаковые методы мотивации к различным группам сотрудников и в разных бизнесах? Нужно ли поощрять дух соперничества? Является ли сам факт наличия работы достаточным мотиватором?</em></p>
<p><em>На игре будут разобраны несколько кейсов: по административно-управленческому и производственному персоналу. Кейсы будут изложены в кратком проблемном стиле, описывающим систему мотивации. Участники будут разбираться – правильно ли это или нет? Что стоит поменять? Все участники получат карточки для голосования, и им предстоит сделать выбор: согласны ли они с формой мотивации или нет.  </em></p>
<p><em>По итогам игры участники развеют устойчивые мифы относительно системы мотивации, а также узнают, как это делается в лидирующих мировых технологических компаниях. </em></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://czarnowski.bmstu.ru/2017/11/petrova/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
